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Società di consulenza e formazione.
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  • - Università Telematica Pegaso
  • - Università Mercatorum
  • - Università San Raffaele Roma

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Sessione di formazione in aula moderna
Learning & Development

Formazione
su Misura

Ogni organizzazione è unica. Progettiamo percorsi formativi personalizzati, coinvolgenti e costruiti sulle specificità delle persone e dei contesti, per sostenere processi di crescita individuale e organizzativa.

Scopri il metodo↓
Scopri di più

Formazione che resta

Per noi la formazione non è un nice to have, ma una leva strategica di sviluppo. I nostri percorsi sono esperienziali, partecipativi e radicati nella realtà in cui le persone lavorano. La progettazione è essenziale quanto il tempo trascorso in aula.

In presenza, online o in modalità blended, lo sviluppo di soft skill, digital skill e competenze manageriali passa attraverso metodologie attive che permettono ai partecipanti di sperimentarsi, riflettere e mettersi in gioco.

Per chi è

  • PMI in trasformazione
  • Team in crescita
  • Associazioni
  • Studi professionali
Workshop interattivo con partecipanti attivi

Il metodo

Quattro fasi per trasformare la formazione in cambiamento reale

Analizzare i bisogni
⏱ 1-2 settimane
01

Analizzare i bisogni

L'analisi dei bisogni è il punto di partenza di ogni progetto formativo efficace. Mappiamo le competenze esistenti e quelle necessarie per lo sviluppo, per comprendere cosa serve davvero alle persone e all'organizzazione.

Attività chiave

Analisi contestoSkill gap analysisAssessmentOsservazione on-the-jobSurvey 360°
1 / 4

Formazione in azione

Aula di formazione moderna

Spazi pensati per l'apprendimento attivo

Brainstorming di gruppo

Metodologie collaborative

Team che lavora insieme

Learning by doing

Coaching one-to-one

Percorsi individuali di sviluppo

Case Study

Progetto di Formazione

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Formazione
Trasporti

Formazione al Design Thinking

Azienda settore trasporti

Durata: due anni
FacilitazioneCustomer centricityMarketing strategicoDesign Thinking
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